e patrimoine est une notion polysémique désignant à la fois des objets, des savoir-faire, et des espaces, et peut servir des intérêts différents. Sa conservation et sa valorisation exigent de bonnes pratiques, des connaissances spécifiques, la mobilisation d’un réseau de compétences et l’usage d’instruments de communication de plus en plus variés.

Depuis quelques années, les initiatives publiques et privées en matière de patrimoine horloger matériel et immatériel se multiplient dans l’Arc jurassien franco-suisse. Les entreprises consacrent une grande attention à leur histoire autant dans une perspective patrimoniale que dans le cadre de processus d’innovation et de marketing. Les institutions publiques opérant dans la promotion économique et touristique réfléchissent à la valorisation d’un patrimoine collectif comme véhicule identitaire d’une région.

En 2020, les savoir-faire franco-suisses en mécanique horlogère et mécanique d’art ont été portés sur la Liste du patrimoine culturel immatériel de l’humanité par l’UNESCO. Cette reconnaissance s’ajoute à l’inscription, en 2009, des cités de La Chaux-de-Fonds et du Locle au Patrimoine mondial pour leur urbanisme horloger.

L’importance accordée au patrimoine horloger et sa reconnaissance internationale posent de nouveaux défis concernant la qualité et le renouvellement des pratiques de conservation et de valorisation, rendant indispensables la spécialisation et la formation continue des collaboratrices et des collaborateurs des entités publiques comme privées en charge de ces missions.

Pour répondre aux problématiques complexes posées par la valorisation et la conservation du patrimoine, le MIH et l’Institut d’histoire de l’UniNE ont mis sur pied le Certificate of Advanced Studies (CAS) Patrimoine horloger en mobilisant des réseaux de savoirs et des compétences interdisciplinaires.

Historien·ne·s, ethnologues, économistes, juristes, conservat·eur·rice·s de collections, restaurat·eur·rice·s, responsables des services de marketing et des services commerciaux des entreprises, spécialistes de l’audiovisuel, scénographes d’expositions, sont parmi les experts qui interviendront dans cette formation. Les enseignements sont accompagnés d’ateliers permettant des mises en situations concrètes. La formation permet de constituer un important réseau professionnel grâce à des visites, des tables rondes et des rencontres avec des act·eur·rice·s incontournables du monde de l’horlogerie.

Un enseignement interdisciplinaire adapté à différents publics

Le CAS Patrimoine horloger permet à des cadres, gestionnaires, collaborat·eur·rice·s du secteur privé ou public, d’acquérir une formation approfondie en préservation, gestion et valorisation du patrimoine horloger. Il transmet notamment les savoirs et les compétences sur ce patrimoine, sensibilise aux ressources, aux bonnes pratiques et à l’éthique professionnelle nécessaires à développer une stratégie de conservation, de gestion et de valorisation du patrimoine horloger.

Sont admissibles au CAS les personnes bénéficiant d’une formation académique et/ou d’une expérience professionnelle dans le domaine de l’horlogerie ou du patrimoine, telles que les professionnel·le·s des domaines de la conservation, de la valorisation et de la communication du patrimoine dans le secteur privé et public, les praticien·ne·s de l’horlogerie, les spécialistes de la médiation culturelle et les jeunes diplômé·e·s souhaitant se spécialiser dans le patrimoine horloger.

Une formation labélisée ICOM Suisse Le label ICOM Suisse, Conseil international des musées, distingue le CAS Patrimoine horloger comme étant de haute qualité. Les cours certifiés par ce label sont recommandés aux plus de 1’800 membres d’ICOM Suisse et aux 800 membres institutionnels de l’AMS, l’Association des musées suisses.

Plan d’étude et programme de cours

La formation s’articule en quatre modules thématiques pour un total de 13 jours de cours. Les modules II, III et IV comprennent une mise en pratique des contenus abordés en cours.

• Module I: Patrimoine horloger (2 ECTS): 16, 17, 23 octobre 2026
• Module II: Transmission. L’horlogerie comme patrimoine vivant (2 ECTS): 15, 22, 23 janvier 2027
• Module III : Conservation. L’horlogerie comme patrimoine matériel (2 ECTS): 16, 17, 23 avril 2027 Module IV: Valoriser le patrimoine horloger (4 ECTS): 20, 21, 27 août, 3 septembre 2027
• Travail personnel (3 ECTS)

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